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    简述强化理论的应用需要注意的内容。

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    建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是

    • A、法理权威
    • B、精神权威
    • C、传统权威
    • D、魅力权威

    与私人组织不同的是,行政组织不仅追求效率、效能和效益,它还要追求

    • A、公平性
    • B、独立性
    • C、回应性
    • D、参与性
    • E、公共性

    在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如,教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法

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